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南京国企工匠祁萍主要事迹

    祁萍从2010年加入公路集团就扎根一线从收费员干起,12个年头的坚守,12个年头的勤学苦练,使她成为本职岗位上的能工巧匠。尽自己的能力助推企业的科学管理和文明服务水平提升,助力企业高质量发展。
    一、勤于业,精雕细琢出精品。
    为了提高收费技能,提升服务水平,她在判别车型、应对大车流等方面,总结出一套“祁萍”工作法,练就了一手业务本领,为之后开展课题研究夯实基础。正是凭着“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、追求卓越”的新时代工匠精神,5年时间,她每天额外练习3小时;5年时间,她的收费出错率始终为零。2011年,在公司业务技能大赛中,她脱颖而出,获得了个人全能第一。通过多年奋战一线岗位的经验累积,她总结出了“心、勤、严、精”的匠人四字诀工作法,打造收费行业中的工匠精神。2015年5月,她被评为南京市劳动模范的荣誉称号。
    二、创一流,带徒传技展风采。
    成为收费班长后,祁萍坚持手把手传授技艺,先后带出多名技术能手、岗位标兵。2016年,她积极响应公司“阳光班组”建设的要求,创新开展“阳光五化五型班组”建设,着眼于员工个人技能提升,进一步凝练“匠人四字诀”工作法,带领班组成员人人成为了业务能手,2018年,在市级劳动技能竞赛中,“祁萍班”有2名员工荣获团体奖和个人奖的好成绩;2017年,她提炼出“四轮驱动劳模团队建设工作法”,形成了劳模引领、自主管理、共同进步的管理模式,发挥班组每个人的潜力。在祁萍同志的推广下,工作法在全公司得到运用,取得了良好的效果。2017年3月祁萍所在的班组被金宝搏188最新地址和市新兴产业工会命名为“祁萍班”,并授予标杆班组的称号;南京公路集团“阳光班组”建设工作也先后荣获江苏省、南京市企业管理现代化创新成果一等奖。
    三、求突破,开拓创新显成效。
    祁萍有一股不服输的倔劲儿。面对技术难题、服务瓶颈,2017年,她着手创建“祁萍”劳模创新工作室。工作室坚持创新是第一动力,以服务企业发展为目标,着力开展业务和服务创新,形成了“双峰查验法”、“阶梯工作法”等30余个值得推广的工作法,收获了《高速公路危险化学品事故快速处置》等课题成果,发挥了工作室在职工技术创新活动中的示范引领作用。课题成果和工作法在公司广泛运用,道口拥堵次数下降了53%;司乘满意度提升到99%以上;工作室中先后有12名班组长走上管理岗位;2021年,“祁萍”劳模创新工作室被南京市总工会评定为第六批劳模创新工作室。