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隧道公司职代会通过一线人员薪酬标准调整方案

发布:2017-07-20 23:31:38 来源:隧道公司 阅读数:

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为进一步规范管理、强化考核,合理增加一线人员工资收入,隧道公司经详细调研、多次讨论后制定了《一线人员部分薪酬标准调整方案》并公示,旨在通过对相关人员工资档级的调整,明确各基层岗位职责,释放职位晋升导向理念,鼓励职工立足本职岗位主动争先创优,建设科学合理的薪酬体系。

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公司在充分听取全体管理人员及一线人员的意见建议,并对方案作相应完善后,召开了公司第二届第三次职工代表大会。会上,参加职代会的31名职工代表审议并全票通过《一线人员部分薪酬标准调整方案》。

此次职代会的成功召开,是隧道公司推进民主协商、开展民主管理工作的具体落实,将更好地融洽公司氛围,树立公司全体员工的主人翁精神,推动各项工作高效开展再上新台阶。

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